医院召开党政领导班子工作务虚会

       为加强医院领导班子建设,进一步厘清发展思路,统一思想,明确目标,凝聚共识,推进各项事业全面协调可持续发展,5月13日上午,医院召开党政领导班子工作务虚会。会议由院党委书记主持,相关职能部门负责人列席会议。
       为保证会议质量和效果,会前,院领导进行了深入的调研和精心准备。会上,院领导在前期自学的基础上,再次集中学习了校党委书记4月16日在医院干部大会上的讲话、医院2013年度党政班子考核大会精神以及校党委关于2012年院党政领导班子年度考核情况的反馈意见。

 
 
 
       会议紧紧围绕“全力以赴加快推进新科室建设、推动科室稳定发展”的工作重心和进一步加强医院领导班子建设,提升推动医院事业发展能力这一重点,各位院领导紧密结合医院领导班子建设实际和各自的分管工作,分别从进一步加强沟通与协作,贯彻落实医院党委会、院长办公会议事规则,贯彻落实民主集中制,加强人才储备与学科建设,进一步改进领导和工作方式、方法,切实增强党政领导班子的凝聚力和战斗力等方面,畅所欲言、献计献策。既肯定成绩,又查摆不足;既分析原因,又畅谈思路,发表了许多积极的、富有建设性的意见和建议。

       院党委书记在会议总结时指出,医院党政领导班子及班子成员要在校党委、行政的坚强领导下,自觉地站在建设高水平教学研究型医科大学和建设现代化大型综合医院的高度,充分认识新形势下进一步加强医院领导班子建设的重要性和必要性;要按照上级要求和事业发展的需要,进一步完善和落实相关规章制度,进一步增强贯彻落实民主集中制的自觉性和主动性,不断加强领导班子党风廉政建设;班子成员要树立战略思维,立足当前,着眼长远,带头讲团结,讲大局,讲正气,相互尊重,相互理解,相互支持,多沟通,多交流,多协调;要正确处理好业务工作与行政管理工作的关系,不断增强工作的预见性、计划性和规范性;围绕年度目标管理任务,认真落实工作责任;要建立健全重要工作、重要情况定期通报制度,增强工作的透明度,提高决策的科学化、民主化水平;切实加大人才引进和培养力度,着力构建科学合理的人才梯队结构,做好人才队伍建设这篇大文章;要以院内等级医院评审为契机,以评促建、以评促改、以评促管,早日把我院建设成为行业领先的现代化医院奠定坚实的基础。 (党委工作部)

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